よくある質問

外国人採用について

制度について詳しく知りたいです

外国人材の受け入れ制度には「特定技能制度」や「高度人材」などがあります。
当社では特定技能制度を中心に、採用手続きから登録支援機関としてのサポートまで、一貫したサービスを提供しています。
詳細はお問い合わせにて、個別にご説明させていただきます。

採用から入社までの期間を教えてください

業種により異なりますが、採用決定後から入社まで約4~6か月を見込んでいます。
ビザ手続きの進行などの状況により、期間は異なる場合があります。

どのくらいの応募者が集まりますか?

募集要件・希望採用人数により異なりますが、インドネシアの提携機関と連携していますので多数の応募者をご紹介可能です。
2名採用の場合、平均3~5名の応募者が集まる傾向にあります。

はじめての外国人採用で不安です

はじめての企業様には、面接や採用手続きについて丁寧にご案内し、安心して進められるサポートを行います。
必要に応じて、文化やコミュニケーションに関するアドバイスも提供しますのでご安心ください。

採用に必要な費用を教えてください

業種・規模によりプランが異なりますので、詳しい料金を知りたい方はお問い合わせください。

日本語レベルはどの程度ですか?

N3~N4レベルです。さらにJAPANNESIAでは方言教育や専門用語研修など、より実務に近い教育を行っております。

外国人採用の手続きは複雑ですか?

初回のみ提出書類など一部工数の多い手続きがありますが、AtoZでサポートしますのでご安心ください。

選考はどのように行いますか?

オンライン面接が一般的ですが、対面面接を希望される場合は現地での面接もアレンジ可能です。詳細はご相談ください。

サービスについて

貴社の強みはなんですか?

全国でも希有なインドネシアに特化した採用と伴走型支援を強みとしています。

お見積りはどこから依頼すればよいですか?

お電話もしくはお問い合わせフォームからご連絡ください。

現在ベトナム人を雇用しています。貴社のサービスは利用可能ですか?

もちろん可能です。お気軽にご相談ください。

人財継続プランとはどのようなプランですか?

当社がご紹介したインドネシア人財が、万が一早期転職した場合に代替人財を紹介料無料でご紹介するプランとなります。

任意的支援に追加費用はかかりますか?

一部を除き、基本料金に含まれますのでご安心ください。

支払い方法やタイミングについて教えてください。

支払い方法は銀行振込、タイミングは人財紹介費用は入国後翌月支払い(初回のみ)、支援サポート料は末締め翌月払い(毎月)になります。

支援について

定期的なフォローアップは行っていますか?

はい。日本語教師による日本語教育やカウンセリングなど定期的なサポートを実施しています。

住居や住民票登録の手続きサポートもしてもらえますか?

はい。必要に応じて住居確保・生活に必要な契約支援サポートも実施しています。

支援内容はどのように決めていますか?

就労後の外国人および受け入れ企業に定期アンケートを実施し、課題解決をKPIとして支援内容を決定しています。

通訳してほしいのですが追加費用はかかりますか?

JAPANNESIAでは通訳者も社内に常駐しておりますので、追加費用なしでご利用いただけます。

JAPANNESIA HOUSE UMIについて

JAPANNESIA HOUSE UMIとはどのような場所ですか?

地方の空き家を再活用したプロジェクトで、外国人労働者との共生および地元民の心理的距離を縮める取り組みの一つとして運営しています。

誰でも利用可能ですか?

国籍に関わらず誰でも利用可能です。参加を希望する方はお問い合わせフォームからご相談ください。

どのようなイベントをしていますか?

地方祭や各種イベント行事への引率や大学生・地元民との交流など仕事外でのコミュニケーションを促進できる場を提供しています。

ボランティアスタッフは募集していますか?

運営にご興味をお持ちの方はこちらからご連絡ください。

その他の質問

現地視察への同行依頼は可能ですか?

はい、可能です。お電話もしくはお問い合わせフォームからご相談ください。

依頼前にインドネシア人と交流することは可能ですか?

既に日本で働いているインドネシア人とオンラインまたはオフラインで交流可能です。お気軽にご相談ください。

採用する外国人材の特徴や強みを教えてください

インドネシア提携機関を通じて紹介する人財は、特定技能に対応した技術や資格・日本語能力を有しており、勤勉で柔軟性の高い方が多いです。

協業の募集はしていますか?

JAPANNESIAでは協業の募集をしています。こちらからご連絡ください。