人財育成に力を入れ
雇用創出の機会獲得へ

人財を雇おうと思った時に「インドネシア人採用」が1番の案にでるよう、安心できる取り組みを推進していきます。

外国人財育成事業

優良な現地教育職業訓練機関と連携。日本語教育と技術教育を行います。 JAPANNESIAでは、3カ月に1度現地に訪問し企業様から頂いた生の声をそのままフィードバックすることでより高度な教育環境を実現します。

外国人財紹介事業

企業様のニーズに応じた人財をご紹介します。本番面接の前に訓練機関への 聞き取りと事前面接の2重フィルタリングを行うことで、より優秀な人財のみを優先してご紹介することが可能です。

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